Dziś otrzymaliśmy poniższe oficjalne sprostowanie na opublikowany wczoraj artykuł.
Xiaomi wdrożyło niedawno rutynowy proces usprawnień organizacyjnych i optymalizacji zatrudnienia. Liczba osób, których dotyczy ten proces, wyniosła mniej niż 10% wszystkich pracowników. Otrzymali oni stosowne rekompensaty zgodnie z lokalnymi przepisami.
Informacja prasowa xiaomi
Globalny kryzys gospodarczy i wynikające z niego spowolnienie gospodarcze wywarły presję na firmy z całego świata. Znane marki, które często postrzegane są jako bardziej odporne na wyzwania gospodarcze, również odczuwają skutki rosnących kosztów i inflacji.
W rezultacie coraz więcej firm ogłasza zwolnienia jako sposób na obniżenie kosztów i przetrwanie burzy. Xiaomi podobno przygotowuje się do zwolnienia tysięcy pracowników.
Plotki o zwolnieniach w Xiaomi
W sieci pojawiły się plotki, jakoby Xiaomi przeprowadzało rundę zwolnień, które mają wpływ na wiele działów. Według źródeł w firmie, skala zwolnień jest znacząca, chociaż zakres zwolnień różni się w zależności od działu.
W niektórych z nich podobno doszło do zwolnień nawet od 40% do 75% personelu. Ogólna skala zwolnień nie została jeszcze potwierdzona przez firmę, ale szacuje się, że wyniesie około 15%. Podobno pracownicy, których to dotyczy, otrzymują rekompensatę N+2, która obejmuje podwójne wynagrodzenie za niewykorzystane dni urlopu.
Wiadomość o zwolnieniach pojawia się, gdy wyniki finansowe Xiaomi były w tym roku niesatysfakcjonujące, a skorygowane zyski za pierwsze trzy kwartały wyniosły 28,6 miliarda juanów, 20,8 miliarda juanów oraz 21,2 miliarda juanów. W rezultacie firma może dążyć, do obniżenia kosztów poprzez zmniejszenie liczby pracowników. Na dzień 30 września firma zatrudniała 35 314 pełnoetatowych pracowników.
Źródło: GizmoChina